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 1.负责制定学校师资队伍建设和发展规划，做好师资队伍建设工作；

2.负责教师培训培养、管理与服务工作；

3.负责教师的资格认定和申报管理工作；

4.负责专业技术职务任职资格的评审工作；

5.负责专业技术人员的聘期考核工作；

6.负责专业技术人员信息管理和统计工作；

7.协助相关部门对教师国内外进修、访学进行管理与服务工作；

8.完成领导交办的其他工作任务。